Samen één tijdens de week tegen eenzaamheid

van 1 t/m 8 oktober was het de Week tegen Eenzaamheid! CLB, deed mee! Hoe? Door een ontzettend leuke en warme (interne) activiteitenweek, waarmee onze medewerkers een steentje kunnen bijdrage in de strijd tegen eenzaamheid! Zoals door het schrijven van kerstkaarten aan eenzame ouderen en het opnemen van verhalen voor mensen met een verstandelijke beperking.

Eenzaamheid is je niet verbonden voelen. Het missen van een hechte band of sociaal contact met anderen. De meeste mensen voelen zich weleens eenzaam. Om dit tegen te gaan is de week tegen eenzaamheid in het leven geroepen door het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Van 1 t/m 8 oktober hebben mensen in het hele land zich ingezet om eenzaamheid te verminderen. Als bedrijf in de care en cure sector willen ook wij ons inzetten voor de strijd tegen eenzaamheid.

Wij zijn trots om te vertellen over onze samenwerking met ’s Heeren Loo. Via hun binnenkort te lanceren PretApp® kan je o.a. verhaaltjes beluisteren en 21 van die pareltjes hebben wij opgenomen! Deze verhaaltjes over o.a Jip en Janneke, Floddertje, de boze wolf en Dikkie Dik hebben wij in onze speciaal gecreëerde voorleeshoek ingesproken. We hopen dat iedereen bij ’s Heeren Loo geniet van de verhaaltjes, en natuurlijk iedereen die de PretApp® downloadt.

Daarnaast zijn wij langsgegaan bij de bewoners van Zorgcentra Meerlanden om eenzaamheid bij ouderen te verminderen. De hele dag zijn we hartelijk ontvangen bij meerdere locaties en verwend met koffie en thee. Om eenzaamheid tijdens de feestdagen tegen te gaan hebben we ook kerstkaartjes geschreven. Dit is voor de actie ‘Stuur een kerstkaartje’ van het Nationale Ouderenfonds in samenwerking met PostNL. De ruim 40 kaartjes die wij hebben geschreven worden met de feestdagen door hen verspreidt onder eenzame ouderen in Nederland.

Bij CLB hebben we enorm genoten van de week tegen eenzaamheid. We willen onze medewerkers ontzettend bedanken voor hun inzet. Ook hebben we genoten van onze samenwerking met ’s Heeren Loo, Zorgcentra Meerlanden, het Nationale Ouderenfonds en PostNL. We hopen dat onze inzet heeft geholpen om eenzaamheid te verminderen. Samen zijn we één tegen eenzaamheid!

De (ouderen)zorg verbeteren: dat krijgen we alleen samen voor elkaar!

Daarom zaten wij op dinsdag 1 oktober samen met FME zorg en een paar bewoners van Savant Zorg rond de tafel. Het was een bijzonder open en vruchtbare bijeenkomst!

De ouderenzorg in ons land heeft grote uitdagingen: een groeiende vergrijzing, de wens om langer thuis te kunnen blijven wonen, tekort aan persoonlijke aandacht door personeels- en vrijwilligers tekorten en de strijd tegen eenzaamheid. Welke duurzame oplossingen zijn er om deze problemen te ondervangen en hoe kan technologie daar een bijdrage aan leveren?

Daarom zaten wij op dinsdag 1 oktober samen met FME zorg en een paar bewoners van Savant Zorg rond de tafel. Want, wie weet nu beter wat de behoeftes, wensen en benodigdheden zijn dan ouderen zelf? De bewoners vertelde hun verhaal en FME zorg en wij luisterde aandachtig. Het was een bijzonder open en vruchtbare bijeenkomst. Hun input leverde veel inzichten op die waardevol zijn bij het verder werken aan een goede ouderenzorg in Nederland. We willen de ouderen nogmaals bedanken voor hun openheid, positiviteit en wijze woorden!

Antoni van Leeuwenhoek (NKI) kiest voor Itémedical en CLB

Het Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis (AvL) kiest voor de medische alarmdistributie van Itémedical en CLB. Hiermee zet het AvL een belangrijke oplossende stap richting twee belangrijke uitdagingen op de Intensive Care, te weten: het terugdringen van het aantal ongewenste alarmen en het veilig distribueren van de relevante, klinisch verrijkte, medische alarmen. Klik en lees meer!

Het Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis (verder: AvL) kiest voor de medische alarmdistributie van Itémedical en CLB: een naadloze samenwerking tussen MDDG (Medical Device Data Gateway) van Itémedical en het Unicare2 MOS (Medisch Oproepsysteem) van CLB.

Hiermee zet het AvL een belangrijke oplossende stap richting twee belangrijke uitdagingen op de Intensive Care, te weten: het terugdringen van het aantal ongewenste alarmen en het veilig distribueren van de relevante, klinisch verrijkte, medische alarmen. De medische alarmen voor de Intensive Care-verpleegkundigen moeten goed hoorbaar blijven, ook als de verpleegkundige zich vanwege andere zorggerelateerde verplichtingen over de afdeling verplaatst en zich dus niet in de nabijheid van de patiënt bevindt. Zoals veel Intensive Care-afdelingen in Nederland, maakt de Intensive Care van het AvL gebruik van hoogwaardige éénpersoonskamers. Dit om het herstelproces en de daarbij noodzakelijke rust van de patiënten zoveel mogelijk te bevorderen. Een bijkomend voordeel daarvan is de maximale privacy voor de patiënt en zijn of haar familie. Daarom waren in het selectieproces (gestart met vier aanbieders) een aantal criteria voor het AvL bijzonder belangrijk:

  1. Het NKI wil dat de hele keten voldoet aan MDD/93/42/EEC klasse IIb CE-markering. Er moet namelijk in het gebruik op vertrouwd mogen worden, ook buiten de directe nabijheid van de patiënt. Wij onderschrijven de noodzaak hiervan. Ons alarm(distributie)systeem bevat daarnaast ook nog meerdere los van elkaar functionerende onderdelen om de veiligheid van het systeem 24/7 te monitoren en waarborgen. Hierdoor is schijnveiligheid niet mogelijk.
  2. Het medische alarmdistributiesysteem moet ontworpen zijn om alarmen te filteren, differentiëren en te verrijken alvorens flexibel te distribueren. Dit om een reductie van het aantal medische alarmen te bewerkstelligen door alarmen te kunnen ‘aanmerken’ en filteren, waarna de relevante medische alarmen worden afgeleverd bij de juiste persoon of personen.
  3. De implementatie en installatie moet passen in het huidige technologische (zorg en ICT) landschap. De Intensive Care-afdeling van het AvL gebruikt op dit moment MetaVision als PDMS. Dit systeem is zonder infrastructurele aanpassingen eenvoudig te vullen vanuit de MDDG van Itémedical. Het feit dat de continuïteit van datavoorziening gewaarborgd is, is voor het AvL een enorme pré.
  4. “Meten, is weten.” De rapportage- en dashboardmogelijkheden met betrekking tot alarmen en klinische data geven het AvL helder inzicht in niet alleen de duur van een alarm, maar ook het aantal alarmen, zelfs op patiëntniveau. Zo kan het AvL goede en feitelijk gefundeerde besluiten nemen om de Intensive Care-afdeling naar het volgende niveau te brengen. Dit soort cruciale informatie was voorheen niet of onvoldoende beschikbaar.
  5. De oplossing moet gekoppeld kunnen worden aan het bestaande verpleegoproepsysteem en deze op termijn kunnen vervangen.

Op basis van onder andere de bovengenoemde vijf eisen, blijkt de fit tussen het AvL, Itémedical en CLB een ijzersterke: iets waar wij allemaal erg trots op zijn. Wij zijn dan ook vereerd en blij met het in ons gestelde vertrouwen, trots op deze prachtige samenwerking en kijken, samen met het AvL, uit naar een vloeiende en succesvolle implementatie.

Wilt u meer informatie over de (medische) zorgoplossing van Itémedical of CLB? Kijkt dan op www.itemedical.nl of www.CLB.nl voor meer informatie of maak vrijblijvend een afspraak!

Het winnende team van TU/e Career Day 2019

Na enkele uren brainstormen, tekenen en testen, werd de sessie afgesloten met acht eindpresentaties. Team Delight kwam, na kort overleg van de jury, unaniem als winnaar uit de bus!

Deze maand was het tijd voor de drukbezochte Lucid & TU/e Career Day 2019 in het Strijp-S gebouw te Eindhoven! Ruim 75 studenten namen deel aan het programma en luisterden onder andere naar de inspirerende sessie van het Design Forum. Na de lunch gingen de studenten aan de slag met een MedTech business case – dit jaar van CLB. Wij daagden de studenten uit om één van onze producten op een specifiek, niet nader te onthullen gebied gebruiksvriendelijker te maken, zonder hierbij (tijds)druk bij zorgprofessionals neer te leggen.

Na enkele uren brainstormen, tekenen en testen, werd de sessie afgesloten met acht eindpresentaties. Team Delight kwam, na kort overleg van de jury, unaniem als winnaar uit de bus! Hun oplossing voor onze business case is niet alleen slim en internationaal inzetbaar, maar vroeg ook om minimale aanpassingen aan het huidige product. Hun uitgebreide presentatie, inclusief mockup, liet zien dat zij goed nadenken over de wensen van de patiënt of cliënt, de mogelijkheden van het product en het belang van een universele en internationaal inzetbare oplossing. Kika van Dorth, Luna Snelder, Josephine Hercules en Lisa Brand van Team Delight: van harte gefeliciteerd met jullie winst!

Talent & Innovatie Seminar 2019

Dit jaar wordt ons seminar, met als thema Talent & Innovatie (in de zorg), wéér een stapje groter! Samen met een feestelijk en inspirerend programma, verschillende uptempo sprekers, een bijzondere gastspreker, live muziek ️, Talent Rooms gevuld met zorginnovaties en nog veel meer, maken we er een onvergetelijke dag van.

Dit jaar wordt ons seminar, met als thema Talent & Innovatie (in de zorg), wéér een stapje groter! Samen met een feestelijk en inspirerend programma, verschillende uptempo sprekers, een bijzondere gastspreker, live muziek ️, Talent Rooms gevuld met zorginnovaties en nog veel meer, maken we er een onvergetelijke dag van. Binnenkort onthullen we de locatie, stuk voor stuk onderdelen van het programma en de bijzondere gastspreker!

Zien we u op maandag 2 december 2019? ️Schrijf u nu gratis hier in. Vol=vol!

Atlas: “An icon of a sustainable university.”

Met de (her)opening van het Atlas gebouw op de TU Eindhoven campus deze maand, is Nederland een nieuwe binnenkomer van de Top 3 Duurzaamste Gebouwen rijker. Één van de eerste faculteiten die haar intrek neemt in het nieuwe gebouw, is Industrial Design. Deze faculteit heeft sinds 2019 een officieel partnership met CLB op het gebied van talent en onderwijs.

Één van de eerste faculteiten die haar intrek neemt in het nieuwe gebouw, is Industrial Design. Deze faculteit heeft sinds 2019 een officieel partnership met CLB op het gebied van talent en onderwijs gericht op zorgtechnologie.

Met de (her)opening van het Atlas gebouw op de TU Eindhoven campus deze maand, is Nederland een nieuwe binnenkomer van de Top 3 Duurzaamste Gebouwen rijker. Hoe duurzaam? Zo duurzaam, dat het ontwerp in 2017 de Oscar voor ‘Most sustainable eductional building’ won tijdens de BREAAM Awards. In de running waren ongeveer 500.000 gebouwen verdeeld over 78 landen.

Wat het Atlas gebouw uniek maakt, is een mix van verschillende hypermoderne bouwtechnieken, recycling en ‘vrije’ gezonde werkruimtes. Het gebouw is bijvoorbeeld aangesloten op een geothermale energie-installatie, maakt gebruik van een scala aan gerecyclede materialen, heeft een volledig geïsoleerde glazen façade, maakt gebruik van Smart Energy Saving Lighting en heeft zonnepanelen van het hoogste niveau volledig in haar bouwstructuur verwerkt. Het gemoderniseerde gebouw wordt daarnaast gebruikt als Living Lab voor het Intelligent Lighting Institute (ILI) om intelligente verlichting te testen en onderzoeken.

Onze nieuwe releasenote is hier!

Wij zijn trots om u kennis te mogen laten maken met onze nieuwste releasenote! Vanaf dit jaar verkrijgbaar in twee vormen: als een compact boekje én digitaal. Ontdek in deze releasenote alles over de nieuwste versie van ons softwarepakket Unicontrol2, nieuwe hardware, nieuwe diensten en nog veel meer. 

Wij zijn trots om u kennis te mogen laten maken met onze nieuwste releasenote! Vanaf dit jaar verkrijgbaar in twee vormen: als een compact boekje én digitaal. Ontdek in deze releasenote alles over de nieuwste versie van ons softwarepakket Unicontrol2, nieuwe hardware, nieuwe diensten en nog veel meer.

Vraag hem nu aan bij uw klantteam of stuur een bericht naar marketing@clb.nl!

Ontmoet onze klantteams!

Bij CLB staat de klant altijd op nummer één en daarom hebben wij vandaag iets te vieren! Vanuit onze visie ‘betere zorg door innovatie’ hebben wij intern namelijk een belangrijke, verfrissende stap gezet. Wij introduceren vanaf vandaag met trots: onze klantteams!

Geen nummer?
Dat leest u goed!

Dat bent u bij CLB natuurlijk nooit echt geweest, en vandaag de dag al helemaal niet meer. Bij CLB staat de klant altijd op nummer één en daarom hebben wij iets te vieren!

Vanuit onze visie ‘betere zorg door innovatie’ hebben wij intern namelijk een belangrijke, verfrissende stap gezet. Wij introduceren met trots: onze klantteams!

Per klantgroep, is er één klantteam samengesteld. Klantteams maken ons niet alleen sneller, klantgerichter en toegankelijker – ze voeden ook innovatie én specialisme. Plus, klantteams zorgen ervoor dat wij binnen CLB nóg meer dan ooit een echt teamgevoel creëren. Iedereen weet exact wat hij of zij bijdraagt aan het geheel en wordt echt verantwoordelijk voor dat stukje CLB. Samen staan we sterker dan ooit tevoren!

Wat betekenen klantteams voor onze klanten?
Het introduceren van klantteams heeft één heel belangrijk doel: onze klanten nog beter van dienst zijn. Als klant van CLB, biedt uw klantteam u de volgende voordelen:

// Verbeterde service: niet één persoon maar een volledig gespecialiseerd klantteam staat elke werkdag voor u klaar! Plus, één contactpunt voor (bijna) alles – met kennis van u als klant én het segment waarin uw organisatie opereert. Kortom: de juiste ondersteuning is altijd voorhanden – waar en wanneer u het nodig heeft.
// Meer snelheid en flexibiliteit: uw klantteam is zelfstandig en beslist, samen met u, welke volgende stap de juiste is.
// Nóg persoonlijker: wij onthouden alles van u – zelfs de naam van uw favoriete collega. U weet wel, Linda, die ieder jaar een tafelkleed voor u haakt! Plus, omring uzelf met de kennis en ervaring van zorginstellingen uit uw sector.
// Samen sterk: ons aanbod nóg beter afgestemd op uw wensen. Plus, u weet altijd waar u aan toe bent en wat u dus van ons mag verwachten en bent altijd goed op de hoogte van de nieuwste innovaties die tellen voor ú.

Er staat dus niet één CLB’er, maar een heel klantteam voor u klaar! Wij kijken ernaar uit om u nóg beter van dienst te kunnen zijn.

Heeft u een vraag?
Bent u een klant van CLB en heeft u een vraag? Stel hem vrijblijvend aan uw klantteam. Bent u nog geen klant van CLB, maar heeft u behoefte aan meer informatie? Neem contact op met Erik of Robert (New Business) via uwklantteam4@clb.nl!

ISO 27001 & ISO 9001

De afgelopen jaren is het beveiligen van informatie, volledig terecht, een steeds belangrijker thema geworden in de wereld. Zeker voor u, onze klanten, die werken met persoonsgegevens van hun cliënten, is dit meer dan ooit aan de orde, belangrijk en zelfs onmisbaar.

Zorginstellingen zijn hedendaags dan ook op zoek naar leveranciers die kunnen aantonen dat zij op dat gebied hun zaken goed op orde hebben. Wij zijn daarom trots om mee te delen dat wij per 1 augustus 2018 óók ISO 27001 gecertificeerd zijn en dat we ISO 9001 weer succesvol hebben verlengd!️️

De afgelopen jaren is het beveiligen van informatie, volledig terecht, een steeds belangrijker thema geworden in de wereld. Zeker voor u, onze klanten, die werken met persoonsgegevens van hun cliënten, is dit meer dan ooit aan de orde, belangrijk en zelfs onmisbaar geworden.

Zorginstellingen zijn hedendaags dan ook op zoek naar leveranciers die kunnen aantonen dat zij op dat gebied hun zaken goed op orde hebben. Wij zijn daarom trots om mee te delen dat wij per 1 augustus 2018 óók ISO 27001 gecertificeerd zijn en dat we ISO 9001 weer succesvol hebben verlengd!️️

Dankzij deze certificaten, weet u zeker dat wij de kwaliteit van onze processen zeer serieus nemen én aantoonbaar veilig, adequaat en zorgvuldig omgaan met alle gevoelige informatie, waaronder persoonsgegevens.

Hét zorgevenement van het jaar!

Maandag 3 december a.s. is het zover: het exclusieve Zorg in de Toekomst Seminar vindt plaats! Het evenement is helaas helemaal vol, maar u kunt op de hoogte blijven van de dag via onze socialmediakanalen. Hieronder ontdekt u de sprekers van deze editie!

Afgelopen maandag 3 december was het tijd voor ons Zorg in de Toekomst Seminar! Een uitverkochte editie vol inspiratie, informatie en advies. Wij hebben genoten! Zien wij u volgend jaar weer? Het wordt nóg groter, beter en (inter)actiever. Schrijf u nu al hier in en tot dan!

Editie 2018 

Het is één van de meest besproken onderwerpen ter wereld: de toekomst. In elke sector, op elk niveau en zelfs thuis praten we erover. Maar, laten we beginnen bij onszelf en bij de vraag die voor ons iedere dag telt: waar gaat de zorg heen in de toekomst? En, hoe zorgen we ervoor dat we er écht klaar voor zijn?

Ontdek Richard van Hooijdonk

De eerste van de vier toonaangevende sprekers die wij mogen onthullen is futurist, trendwatcher en zorgtechnologiespecialist Richard van Hooijdonk!

In 2015 en 2016 is Richard van Hooijdonk verkozen tot meest gevraagde trendwatcher en futurist van Nederland. Zijn inspiratiesessies zijn al door ruim 420.000 mensen bijgewoond en hij is regelmatig te zien bij BNN/VARA, AVRO/TROS, RTL Nieuws en te horen op BNR Nieuwsradio. Met zijn internationale researchteam van 20 specialisten onderzoekt hij vele trends, waaronder trends op het gebied van zorg in de toekomst.

Ontmoet Jeroen Kemperman

De tweede van de vier toonaangevende sprekers die wij vandaag éindelijk mogen onthullen, is auteur van het boek ‘Briljante Businessmodellen in de Zorg’ en Senior Manager Strategie, Programma’s en Investeringen bij Achmea, divisie Zorg & Gezondheid Jeroen Kemperman!

Wat hij het liefst wil bereiken met zijn sessie? “Zorgorganisaties aanjagen om de eigen organisatie én de wereld beter te maken.” Naast inspiratie en energie, geeft Jeroen ook een scala aan instrumenten en voorbeelden die u in de praktijk kunt toepassen en herkennen. In zijn boek bespreekt Jeroen verschillende cases van toonaangevende bedrijven, die laten zien hoe zorg elke dag opnieuw beter en betaalbaar kan. Een aantal voorbeelden hiervan zijn: hoe pak ik de (dubbele) vergrijzing aan? Mensen gezonder maken, levert geld op – maar hoe?

Maak kennis met Niels de Bruin

De derde spreker die we mogen onthullen, is grootaandeelhouder en algemeen directeur van CLB: Niels de Bruin!

Dit jaar markeert zijn 25-jarig jubileum bij CLB. Een periode waarin hij op het gebied van ondersteunende zorgtechnologie de zorgmarkt heeft zien transformeren en innoveren. Maar, het stopt natuurlijk niet bij vandaag. Elke dag opnieuw groeit het aantal mogelijkheden en zijn de resultaten verbluffender. Maar, hoe gaan zorginnovaties zorgprofessionals richting de toekomst nóg beter ondersteunen? Welke technologische ontwikkelingen zetten (of volgen) de trend? Waar kijken ook wij enorm naar uit? En, hoe gaat dat samen met wet- en regelgeving?

Interview met Maartje van Hoof

De vierde spreker die we mogen onthullen, is Manager Nachtzorg van Severinus: Maartje van Hoof! Tijdens deze afsluitende sessie, in de vorm van een interview, bespreekt zij drie bijzondere casussen uit de praktijk. Casussen met échte families en complexe zorgvragen die, volgens haar en velen met haar, onlosmakelijk verbonden zijn aan de toekomst van de zorg.

Heeft u een vraag? Stuur dan te allen tijde onze Marketing & Communicatie Manager Timothea Berghuijs een bericht via marketing@clb.nl.